La Asociación Mexicana en Dirección de Recursos Humanos (Amedirh) presentó su proyecto Mayab Talento, mismo que tiene como finalidad vincular a las empresas del sureste y la Península con aquellas personas que buscan una oportunidad laboral.
“Nos dimos cuenta que en esta zona no existe un lugar en común en donde las empresas pueda poner vacantes y donde las personas puedan buscar trabajo, entonces a la Amedirh se le ocurrió la idea de crear la primera bolsa de trabajo dedicada a la Península”, destacó Mauricio Sánchez Velázquez, experto en gestión de talento de esta organización.
Sánchez Velázquez explicó que el nombre significa lugar para pocos y fue elegida para reunir a postulantes y empresas de diversos estados de México como Quintana Roo, Yucatán, Campeche, y de otros países como Belice, Guatemala y Honduras.
“Por eso se crea Mayab Talento, la primera bolsa de trabajo o lugar común, donde van a poder encontrar trabajo aquellos que no lo tengan, al igual que la gente que necesite talento, lo va a encontrar”, apuntó.
“No sólo van a encontrar servicios de vacantes, sino también van a encontrar estudios de sueldos, ideas en temas laborales y todo lo que existe alrededor del capital humano”, agregó.
De acuerdo con el experto en recursos humanos, Mayab Talento está especializada en sectores como la construcción, turismo, el restaurantero entre otros, lo que abre un abanico de posibilidades para aquellos que buscan un puesto de trabajo.
“En Mayab Talento vas a poder encontrar, en un sólo lugar específicamente, las vacantes y el talento enfocado en esos sectores. Eso es muy importante, porque normalmente, uno se mete a las bolsas de trabajo y en las redes sociales, y encuentra de todos lados; no está focalizado”, detalló Sánchez Velázquez.
FORMACIÓN Y CAPACITACIÓN
Advirtió que en la plataforma también se podrá encontrar gente que no está capacitada; sin embargo, esto abre la oportunidad para aquellos especialistas en capacitación.
“Probablemente vamos a encontrar gente con toda la actitud y con todas las ganas, pero no necesariamente con todas las competencias, entonces también va a haber cursos de formación y entrenamiento, para que la gente sepa qué necesita este sector”, ahondó.
Finalmente, Mario Barbosa, otro de los expertos en gestión de talento de Amedirh, recalcó que la plataforma ya está funcionando, por lo que se puede acceder vía web o a través de un código QR.
“Es una plataforma pensada en el sureste, hecha en el sureste, con la inteligencia de cómo funciona el mercado laboral del sureste, y por tiempo ilimitado. Se pueden subir tantas vacantes como necesiten, la idea es apoyar, ayudarles a crearles difusión. También (invitamos a) las personas que andan buscando trabajo a que se acerquen a la plataforma”, concluyó.
